Há empresas que demitem quem quer trabalhar demais

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Uma ideia radical na era digital do trabalho. Por que não uma carga de trabalho de 40 horas semanais, segunda a sexta?

Americanos dos setores financeiros e de tecnologia têm adotado esse sistema. Existe um rigor: exatamente às 18h, começa a saída dos funcionários. Mas um minuto antes, trabalho duro.

Profissionais de qualidade, dispostos até a receber menos, mas a terem mais qualidade de vida. Enquanto estiverem no batente, nada de fuçar no facebook ou fazer compras online.

Funcionários que ficam muito tempo no trabalho começam a produzir menos.

Ouça no comentário de Caio Blinder no começo do texto.