Empresas brasileiras veem terceirização como retomada da competitividade

O estudo aponta que apenas 55% das empresas brasileiras diz analisar as terceirizadas que contratam

A Lei da Terceirização foi sancionada em março e traz abertura de oportunidades e modernização às empresas.

No entanto ainda há dúvidas sobre esse processo, como mostra a pesquisa “Riscos de Terceiros” da Thomson Reuters.

O estudo aponta que apenas 55% das empresas brasileiras diz analisar as terceirizadas que contratam. O percentual está abaixo da média mundial, que é de 62%.

Para Sonia Sacramento, consultora de negócios, as empresas devem fazer algumas lições para encontrar o parceiro ideal. “Fundamentalmente em relação ao posicionamento estratégico da empresa contratante”, disse.

Essa ação de analisar o risco, chamada de due dilligence, pode ajudar a empresa contratante a se livrar de corporações que pratiquem corrupção, lavem dinheiro ou usem trabalho escravo.

Sonia Sacramento ainda deu dicas de como as empresas devem fazer a contratação correta: “é acompanhando, conhecer a empresa, o histórico da empresa no mercado, conhecer o percurso da empresa nos últimos anos e depois da contratação, fazer acompanhamento rigoroso”.

A pesquisa da Thomson Reuters ouviu 1.132 empresas em nove países, sendo 120 no Brasil.

Mesmo tendo sido feita antes da aprovação da lei, a pesquisa mostra grande entusiasmo no Brasil em relação à terceirização.

87% dos entrevistados acreditam que a prática traz flexibilidade e competitividade.

*Informações do repórter Fernando Martins