No segundo trimestre de 2025, 48% das empresas brasileiras planejam expandir suas equipes, conforme revela a Pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup. Essa cifra representa um crescimento de quatro pontos percentuais em relação ao trimestre anterior, com a participação de 1.050 empregadores na pesquisa. Atualmente, o Brasil ocupa a 12ª posição no ranking de Expectativa Líquida de Emprego, apresentando uma taxa média de 26% para o período de abril a junho. Essa taxa, no entanto, mostra uma leve queda de 1% em comparação ao trimestre anterior. O setor de Tecnologia da Informação (TI) se destaca, com 39% das empresas prevendo contratações, seguido de perto pelos Serviços de Comunicação, com 38%.

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Embora o setor de TI demonstre otimismo, uma pesquisa aponta que 84% dos empregadores dessa área enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados. As habilidades mais escassas incluem TI e Dados, com 39% dos entrevistados relatando essa dificuldade. Essa situação ressalta a necessidade de formação e capacitação no setor. Em termos regionais, São Paulo lidera as intenções de contratação, com 50% das empresas planejando aumentar suas equipes. O Rio de Janeiro segue com 34%, enquanto o Paraná registrou uma queda significativa, passando de 32% para 23%. No cenário global, 40% das empresas têm planos de contratação, com uma Expectativa Líquida de Emprego média de 25%.

Os países que se destacam nesse aspecto incluem Índia, com 43%, Estados Unidos, com 34%, e México, com 33%. Nilson Pereira, diretor do ManpowerGroup Brasil, observa que, apesar das incertezas econômicas que marcaram o início do ano, as empresas estão começando a ter uma perspectiva mais otimista. Ele destaca que os investimentos em contratações estão aumentando, especialmente no setor de TI, impulsionados pela crescente demanda por Inteligência Artificial e pela necessidade de reforçar a segurança cibernética.

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Publicado por Sarah Paula

*Reportagem produzida com auxílio de IA