Fim da escala 6×1 vai reduzir o salário do trabalhador?
O fim da escala 6×1 não prevê redução do salário do trabalhador. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, aprovada pelo Senado nesta quarta-feira (14), estabelece a diminuição gradual da jornada semanal de 44 para 40 horas, com manutenção da remuneração.
A proposta também preserva os pisos salariais das categorias. A mudança tem como objetivo alterar o limite regular de horas trabalhadas e assegurar dois dias de descanso remunerado por semana, substituindo a organização de seis dias de trabalho por um de folga.
Como será a redução de jornada sem corte salarial?
Em até 60 dias após a promulgação, o teto semanal passará de 44 para 42 horas, e as duas folgas semanais remuneradas começarão a valer. Doze meses depois dessa primeira fase, o limite será reduzido a 40 horas por semana.
Portanto, a redução da carga horária prevista na PEC não autoriza uma diminuição proporcional do salário. A aplicação das regras começa após a promulgação e respeita o calendário de transição.
As etapas estão detalhadas na reportagem da Jovem Pan sobre as mudanças para o trabalhador.
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PEC prevê dois dias de descanso e redução da jornada em duas fases: primeiro para 42 horas e depois para 40 horas semanais.
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